EXTERNALISATION DES PROCESSUS MÉTIER

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Ensemble, nous validons la fiche de poste et definissons le profil le plus adapté à vos besoins spécifiques, en adéquation avec vos objectifs commerciaux.

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Nous recrutons et évaluons | Vous choisissez

Nous présélectionnons les candidats et vous présentons 3 ou 4 candidats pertinents pour vos entretiens finaux. Nous reprenons le processus jusqu'à ce que vous trouviez le profil idéal

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Contrat à court, moyen ou long terme, nous prenons en charge l'intégralité des aspects RH. Le processus de recrutement est gratuit. Nous fournissons les outils informatiques et les postes de travail.

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— Lanto RASOA, General Manager

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Personnel offshore dédié

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Chez Bloom’in Dedicated-Employee.com, nous sommes spécialisés dans le recrutement et mise en place de personnel offshore dédié afin de fournir à votre entreprise des professionnels qualifiés capables d’effectuer une gamme de services en tant qu’équipe offshore.
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Et découvrez le code du travail et les dernières actualités sur la législation offshore, ainsi que de nombreuses informations sur l'emploi à Madagascar.

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Bloom'in | 21 Février 2026

Madagascar : Revalorisation du Salaire Minimum d’Embauche et nouveau plafond des cotisations sociales à partir du 1er mars 2026

À Madagascar, la réglementation du travail évolue régulièrement pour s'adapter aux réalités économiques et sociales. L'un des mécanismes les plus importants est l'ajustement du salaire minimum d'embauche (SME), qui influe directement sur le calcul des cotisations sociales et patronales.

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Bloom'in | 16 Février 2026

Jours fériés, chômés et rémunérés à Madagascar en 2026 – Liste officielle

Le 08 Janvier 2026, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Fonction Publique de Madagascar a décrété les jours fériés et chômés pour 2026. Ci-dessous l'extrait :...Décret n° 2026-006 fixant la liste des jours fériés, chômés et payés au titre de l’année 2026.

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Bloom'in | 12 Décembre 2025

Externalisation vs Portage salarial : une solution plus intelligente et plus sûre pour constituer votre équipe à Madagascar

L'externalisation est devenue un pilier stratégique pour les entreprises internationales cherchant à améliorer leur efficacité, à réduire leurs coûts et à accéder à une expertise de haut niveau. Madagascar s'est rapidement positionnée comme une destination d'externalisation attractive, grâce à son vivier de talents compétitif et à sa main-d'œuvre multilingue.

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Bloom'in | 10 Décembre 2025

Couverture sociale des employés à Madagascar : les avantages sociaux, les primes et pourqoi est-ce si important pour les employeurs étrangers

L'embauche de personnel à Madagascar devient un choix de plus en plus stratégique pour les entreprises étrangères en quête de talents qualifiés, fidèles et compétitifs en termes de coûts. Outre des coûts de main-d'œuvre avantageux, Madagascar offre un système de protection sociale structuré.

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Bloom'in | 08 Décembre 2025

Contracter un freelance OU Embaucher un employé dédié à Madagascar : quel est le meilleur choix pour votre entreprise ?

Dans le contexte commercial mondialisé actuel, les entreprises se tournent de plus en plus vers l'international pour accéder à des talents qualifiés, réduire leurs coûts et accélérer leur croissance. Deux modèles de recrutement populaires dominent cette stratégie : le recours à des freelances et le recours à des employés dédiés à Madagascar.

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Bloom'in | 15 Novembre 2025

Le cadre juridique du télétravail à Madagascar : ce que les entreprises doivent savoir (mise à jour du Code du travail en 2024)

Le télétravail s'est rapidement développé à Madagascar, sous l'impulsion de la transformation numérique, de l'externalisation mondiale et de l'essor des modèles de travail flexibles. Cependant, malgré sa généralisation, de nombreuses entreprises et de nombreux salariés ignorent encore ce que prévoit le Code du travail malgache à ce sujet.

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